2. F) Effectuer le suivi des paiements et des relances
1. Objectif
Assurer la réception des paiements dans les délais convenus, maintenir une bonne trésorerie,
et préserver la relation client par une gestion proactive et professionnelle des relances.
2. Étapes de la procédure
Étape 1 : Suivi des factures émises
Mettre à jour régulièrement le registre des factures envoyées (via le CRM, logiciel comptable ou tableau Excel).
Indiquer : Numéro de facture | Client | Montant | Date d’émission | Échéance | Statut du paiement
Étape 2 : Vérification des paiements reçus
Chaque semaine, comparer les paiements reçus (via relevé bancaire ou plateforme de paiement) avec les factures émises.
Marquer comme “payée” toute facture dont le paiement est confirmé.
Étape 3 : Identification des retards
Générer une liste des factures échues non payées.
Filtrer par :
Retard 1-7 jours
Retard 8-15 jours
Retard >15 jours
Étape 4 : Planification des relances
Définir un calendrier de relance, par exemple :
Jour 1 après l’échéance : rappel courtois par courriel
Jour 7 : relance formelle
Jour 15 : appel téléphonique
Jour 30 : dernier avis avant recours / entente spéciale
Étape 5 : Envoyer les relances
Utiliser un modèle professionnel de courriel (adapté selon le ton : amical, formel ou ferme).
Inclure les informations essentielles : montant, date d’échéance, mode de paiement.
Étape 6 : Documenter les suivis
Noter chaque action (relance envoyée, réponse client, engagement de paiement) dans le CRM ou le dossier client.
Joindre les preuves d’envoi si nécessaire.
Étape 7 : Proposer des arrangements si besoin
Si le client a des difficultés, proposer une solution : paiement échelonné, nouvel échéancier, etc.
Formaliser l’entente par écrit et ajuster le suivi.
Étape 8 : Escalade en cas d’impayé prolongé
Après 30 jours ou selon la politique interne :
Transmettre au responsable (gestionnaire, direction ou service juridique).
Envisager recours externe (agence de recouvrement, huissier, etc.).
3. Fréquence
Suivi hebdomadaire recommandé
Relances automatisées ou manuelles selon outils disponibles
4. Responsable
Adjointe administrative, comptable ou chargé de comptes
Supervision : direction financière ou responsable administratif